Комунальний заклад "Верхньотерсянська загальноосвітня школа I-III ступенів" Гуляйпільської районної ради Запорізької області

 





Атестація

 

УКРАЇНА

 

ГУЛЯЙПІЛЬСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

     ВІДДІЛ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ

 

                                                                                                            ДКУД _________

 

 НАКАЗ 

 

               06.04.2016

 

м. Гуляйполе                                           № 135

 

 

 

Про результати атестації

комунального закладу «Верхньотерсянська

загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів»

Гуляйпільської районної ради

 

На виконання наказу відділу освіти, молоді та спорту  райдержадміністрації  від 06.01.2016 № 005 «Про проведення атестаційної експертизи комунального закладу «Верхньотерсянська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Гуляйпільської районної ради» експертною комісією у період з 01 по 23 березня 2016 року (безпосередньо в навчальному закладі 5 робочих днів – 01, 02, 03, 10 та 11 березня 2016 року) здійснено атестаційну експертизу діяльності вищезазначеного навчального закладу, про що складено відповідний висновок.

 Атестаційну експертизу проводила комісія у кількості 15 спеціалістів, які забезпечили експертну перевірку всіх напрямків діяльності загальноосвітнього навчального закладу згідно з робочою програмою.

 Атестаційна експертиза показала, що педагогічний колектив Верхньотерсянської ЗОШ І-ІІІ ступенів забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти, виконання вимог чинного законодавства, завдань, визначених Національною доктриною розвитку освіти України.

 Проведена певна робота зі створення умов для здобуття учнями повної загальної середньої освіти, зміцнення матеріально-технічної бази навчального закладу.

   Основні нормативно-правові документи, які регулюють діяльність загальноосвітнього навчального закладу, відповідають заявленому типу і статусу навчального закладу.

   У Верхньотерсянській ЗОШ І-ІІІ ступенів забезпечується належний стан навчальних та допоміжних приміщень, території закладу, виконуються вимоги щодо навчальної та методичної літератури, санітарно-гігієнічного режиму та умов для підтримання життєдіяльності школярів та працівників.

   Виходячи з вищезазначеного, на підставі клопотання атестаційної комісії (протокол  № 2  від 23.03.2016),

 

Н А К А З У Ю:

 

1.Висновки та пропозиції експертної комісії за наслідками атестаційної експертизи комунального закладу «Верхньотерсянська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Гуляйпільської районної ради, затвердити.

 

          2.Комунальний заклад «Верхньотерсянська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Гуляйпільської районної ради визнати атестованим.

 

           3.Головному спеціалісту відділу Миколаєнко Л.В. інформувати директора Верхньотерсянської ЗОШ І-ІІІ ступенів про результати державної атестації навчального закладу та забезпечити розміщення результатів атестації на сайті відділу освіти, молоді та спорту Гуляйпільської РДА.

                                                                                                     До 09.04.2016

         3. Завідуючій районним методичним кабінетом Ольховій Л.І.:

       1) забезпечити надання методичної допомоги директору Верхньотерсянської ЗОШ І-ІІІ ступенів та окремим педагогам по створенню умов для усунення виявлених недоліків та подальшому удосконаленню їх професійної діяльності;

                                                                           Постійно

4. Директору Верхньотерсянської ЗОШ І-ІІІ ступенів Застрожнікову В.Л.:

1) підсумки атестації, висновки та пропозиції експертної комісії взяти до неухильного виконання;

 

         2) інформувати трудовий колектив та батьківську громадськість навчального закладу про результати державної атестації та забезпечити розміщення результатів на сайті навчального закладу;

До 11.04.2016

          3) забезпечити підготовку заходів по реалізації рекомендацій експертної комісії за результатами атестації комунального закладу «Верхньотерсянська ЗОШ І-ІІІ ступенів» Гуляйпільської районної ради щодо удосконалення управлінської діяльності та обговорити їх на засіданні педагогічної ради.

                                                                                                                 До 25.04.2016

  5.Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 
   

 

Начальник відділу                                                                         Р.С.Бут

 

 

Типове положення про атестацію

http://dubanevychi.info/?p=3429   

 

Атестація педагогічних кадрів у 2015/2016 н.р.

Комунальний заклад «Верхньотерсянська  ЗОШ  І-ІІІ ступенів»

Гуляйпільської районної ради

http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnpd?docid=248739889

 

План індивідуального проходження  атестації педагогічного працівника

1. Прізвище, ім’я, по батькові педагога: Бережна Юлія Валентинівна

2. Освіта: вища

3. Спеціальність за дипломом: вчитель української мови і літератури та зарубіжної літератури середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

4. Стаж безпосередньої педагогічної роботи: 6

5. Місце роботи: Верхньотерсянська ЗОШ І-ІІІ ступенів

6. Посада: вчитель української мови та літератури

7. Стаж роботи на даній посаді: 6

8. Результати попередньої атестації: атестуюся вперше

9. Клопотання адміністрації на  присвоєння ІІ кваліфікаційної  категорії

№ з/п

Зміст роботи

Термін

Позначка про виконання

1

Ознайомлення  з Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників України, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 р. № 930 і зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 14.12.2010 р. за № 1255

Вересень

2015 р.

 

2

Ознайомлення з кваліфікаційними характеристиками вчителя, для яких встановлено кваліфікаційні категорії

Вересень

2015 р.

 

3

Ознайомлення з критеріями оцінювання фахової діяльності та вимогами до оформлення атестаційних матеріалів. Ознайомлення з атестаційними заходами.

Вересень

2015 р

 

4

Перевірка ведення індивідуальної документації:
•              календарні плани;

 Жовтень, січень

2015-2016 н. р.

 

•              поурочні плани;

Листопад, лютий

2015-2016

 н. р.

 

•             ведення зошитів учнями;

Грудень, лютий

2015-2016

н. р.

 

•              ведення класних журналів

Жовтень, січень

2015-2016 

н .р.

 

5

Проведення відкритих заходів для вчителів
Відкритий урок.  Тема: Морально-етичні уроки доброти, чуйності, турботи про інших у  повісті  Григора Тютюнника «Климко».

 08 .12.

2015 р.

 

 

6

7

8

 

Мовознавчий турнір для учнів 6-7 класів. Тема: Хто мову рідну знає, той українцем себе почуває.
Предметний тиждень. « Мово наша мово, мово калинова…»

 

Виховна година. Тема: Ми – твоє майбутнє, Україно!

 

01.12. 2015 р.

30.11- 04.12.

2015р.

03.12..2015 р.

 

9

 

10

 

11

 

Виступ на педагогічній раді:
Тема: Роль ІКТ у  формуванні комунікативних компетенцій учнів (з досвіду роботи).

Презентація програми виконання  настанов курсової перепідготовки.

 Січень

2016 р.

Лютий

2016

 

Виступ на науково-проблемному семінарі:
Тема: Урок як основна форма навчально-виховного процесу. Використання  інноваційних технологій – важливий фактор підвищення ефективності та якості навчально-виховного процесу.

Методичні рекомендації.

Листопад

2015 р.

 

12

Участь у шкільному та районному   конкурсі «Авторська презентація» Тема: Т.Г. Шевченко - захисник  української мови»

Тести (комп’ютерний варіант) з тем «Дієслово», « Дієприкметник»

Січень

2016 р.

Березень 2016 р

 

13

Виставка дидактичного матеріалу.

 Лютий 2016 р.

 

14

Розробка методичних рекомендацій «Використання ІКТ  на   уроках української мови і літератури. Виготовлення електронних засобів навчання».

Початок організації дослідницької діяльності учнів, підготовка до конкурсу захисту МАН ( Подворко К.)

Лютий    2015  р.

Березень-

квітень

2015 р.

 

15

Творчий звіт на педраді:Творчий портрет (презентація досвіду, методичного портфоліо).

Звіт про виконання настанов курсової перепідготовки.

 Березень

2016 р.

 

16

Інша робота. Залучення учнів до інтелектуальних змагань: районна олімпіада, конкурс знавців української мови імені Петра Яцика,  конкурс « МАН – юніор ерудит», народознавча гра «Соняшник» та ін.

 2015/2016 н. р.

 

      «10  жовтня» 2015  р.

 

     Педагогічний працівник:    __________Бережна Ю.В.

     Відповідальний член АК :_____________  Білан С.І.

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                  «Затверджую»

 

                                                            Директор ЗОШ:           Білан С.І.

                                                           Заступник голови атестаційної комісії:     Білан С.І.     

 

ЗАХОДИ

 

ПО ПРОВЕДЕННЮ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

ВЕРХНЬОТЕРСЯНСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ

У 2015/2016 НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ

 

 

Терміни виконання

Зміст роботи

Відповідальний

(документи)

1. 

до 20 вересня

підготувати наказ про створення  шкільної атестаційної комісії

Директор школи

(наказ)

2.

20-21 вересня

Провести організаційне засідання атестаційної комісії. Розробити  заходи щодо проведення атестації, скласти план роботи атестаційної комісії.

Голова АК

(Протокол №1,

заходи, план роботи)

3.

до 30 вересня

Ознайомити працівників, які проходять атестацію, із Типовим положенням  про атестацію педагогічних працівників.

Директор школи

(нарада, співбесіда)

4.

вересень-жовтень

Поновити матеріали атестаційного куточка.

Директор школи

5.

до 10 жовтня

Подати до атестаційної комісії список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації. Прийняти заяви педагогічних працівників  про присвоєння більш високої кваліфікаційної категорії, позачергову атестацію, перенесення строку атестації, подання керівника або педагогічної ради закладу (п.3.1 Положення)

Керівник  закладу

 (список, заяви, подання)

6.

до 20 жовтня

 

Провести засідання атестаційної комісії. Затвердити список педагогічних працівників, які атестуються, графік роботи атестаційної комісії. Прийняти рішення про перенесення строку чергової атестації (у разі потреби). Ознайомити педпрацівників з графіком проведення атестації під підпис. Закріпити членів атестаційної комісії за працівниками, які атестуються для вивчення їх педагогічної діяльності

Голова АК

(протокол №2)

7.

до 19 жовтня

Подати до атестаційної комісії при відділі освіти список працівників, що атестуються, та списки працівників, від яких надійшли заяви про перенесення строку чергової атестації

Директор  школи

(список)

8.

до 20 жовтня

Видати наказ щодо реалізації рішень атестаційної комісії «Про проведення атестації педагогічних працівників у 2013-2014 н.р.»

Директор  школи

 (наказ на підставі рішення АК)

9.

до 25  жовтня

Провести співбесіди з працівниками щодо  складання індивідуальних планів проходження атестації, погодження планів вивчення їх педагогічної діяльності

Члени АК

 

10.

до 30 жовтня

Засідання атестаційної комісії. Погодження індивідуальних планів проходження атестації та планів вивчення роботи педпрацівників, що атестуються. Узгодження графіка проведення творчих звітів працівників, які атестуються  у поточному році.

Голова АК

(протокол №3, індивід. плани, плани вивчення)

11. 

до 15 березня

Вивчення професійної діяльності працівників, які атестуються, згідно плану роботи атестаційної комісії.

Голова комісії (протоколи засідань, аналітичні матеріали)

12.

жовтень-березень

Залучити вчителів, які атестуються на вищу кваліфікаційну категорію до навчання за програмою «Інтел. Навчання для майбутнього»

Директор школи

(сертифікати)

13.

до 30 січня

Провести аналіз участі учнів у шкільних, районних та обласних олімпіадах вчителів, які атестуються на вищу кваліфікаційну категорію.

члени АК

14. 

до 30 січня

Надати допомогу в оформленні матеріалів з досвіду роботи педагогам, які атестуються на присвоєння звання  “вчитель-методист”.

Директор школи

15.

до 05 лютого

Подати на  розгляд та схвалення науково-методичною радою РМК матеріали з досвіду роботи учителів, які претендують на присвоєння педагогічного звання «учитель-методист».

Директор школи

16.

лютий

 

Провести  місячник  педагогічної майстерності, творчі звіти, звіти на робочих місцях працівників, які  атестуються

Голова АК, керівники ММО

17. 

до 1 березня

Подати до атестаційної комісії характеристику діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період

Директор школи

18. 

до 15 березня

Завершити вивчення роботи педагогічних працівників

члени АК

(матеріали вивчення)

19. 

за 10 днів до засідання  атестаційної комісії

Ознайомити педагогічних працівників з характеристикою (під підпис)

голова АК

 

20. 

до 1 квітня

 

Провести підсумкове засідання шкільної атестаційної комісії. Прийняти рішення щодо відповідності посаді працівників, присвоєння (відповідність раніше присвоєним) кваліфікаційних категорій, клопотання до комісії при відділі освіти

Голова комісії

(протокол)

21. 

протягом 5 днів після засідання комісії

Видати наказ «Про присвоєння кваліфікаційних категорій (встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань за підсумками атестації у 2011-2012 н.р.». Ознайомити з ним педагогічних працівників під підпис у триденний строк.

Керівник

(наказ, підписи працівників під наказом)

22. 

до 1 квітня

Підготувати атестаційні матеріали на  розгляд атестаційної комісії при відділі освіти  (атестаційні листи, копія наказу)

Керівники закладів  освіти

23. 

до 10 квітня

 

Взяти участь у засіданні атестаційної комісії при відділі освіти.

Директор школи

24. 

протягом 5 днів після засідання комісії

Видати наказ «Про присвоєння кваліфікаційних категорій (встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань за підсумками атестації у 2011-2012 н.р.»

Директор школи (наказ на підставі  районного наказу, підписи працівників)

25.

до 15 квітня

Подати в районну атестаційну комісію звіт про проведення атестації в закладі освіти (за встановленим зразком)

Керівник

(звіт)

26. 

квітень

Внести атестаційні листи до особових справ та зміни в тарифікаційні списки педпрацівників.

Директор школи

27. 

протягом року

Висвітлювати на сторінках преси передовий досвід педагогічних працівників, які проходять атестацію

Директор школи

28. 

травень-червень

 

Узагальнити матеріали з досвіду роботи вчителів, які  атестувались на вищу кваліфікаційну категорію та присвоєння педагогічних звань “вчитель-методист”, “старший учитель”.

Директор школи

 

 

Для оформлення документів про атестацію пед. кадрів Ви можете скористатися цими зразками